1、協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。

2、提出有關(guān)制度建設(shè)的建議；

2、協(xié)助廠長制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施。

3、協(xié)助廠長檢查、調(diào)度生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況；

4、組織檢查督促會議決議和廠長布置工作任務(wù)的貫徹落實情況；

5、組織制訂工廠的人力資源調(diào)配與考核計劃，組織開展員工激勵；

6、參與工廠生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃的編制和重大決策的討論；

7、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)公司與各業(yè)務(wù)單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況；

8、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)管理、行政事務(wù)和員工管理工作，參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃、工作。

1、專科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗、有親和力、溝通能力強(qiáng)。